举办创新研究组组长培训暨中层干部履职能力建设培训班
4月28-29日，举办的“创新研究组组长培训暨中层干部履职能力建设培训班”在京召开。此次培训班旨在助推青年干部人才在农业科技高质量发展中挑大梁、担重任，为建设一流研究所凝神聚力。人事局副局长薛鹏飞、所长周文彬出席开班式并致辞，开班式由刘录祥主持。
薛鹏飞对的教育培训工作给予高度肯定，他指出，此次培训活动对于第一时间领会全国精神正当其时，对于优秀年轻干部人才开阔思维眼界、提升履职创新能力具有积极影响。当前全院深入推进“举院抓大事”，面对新形势、新任务，要紧紧围绕国之大者，抓主抓重、增强能力、提升本领，加快推进各项事业高质量发展。
周文彬指出，当前，农业科技创新发展面临前所未有的新机遇和新挑战，作为“国家队”，正处于跨越式发展的关键时期。目前研究所完成了创新研究组的优化调整和研究组长的遴选更替，新遴选的创新研究组组长要进一步提高思想站位、明确使命担当、保持危机意识，履行好把握科研方向、争取科研项目、培养人才带好队伍的职责。在科研工作中，要立足国家重大战略需求和国际科学前沿，争取大文章、大品种、大项目；在后备人才培养方面，要充分发挥好“传帮带”作用，营造团结协作、奋勇拼搏的良好工作氛围。
刘录祥在总结讲话中对青年干部人才提出了三点希望：一是要明确使命担当，积极主动作为。每位同志都要自觉提高判断力、领悟力和执行力，不断提升自身的创新能力，将个人科研工作与国家紧迫需求和研究所发展相结合。二是要与时俱进，提高履职能力。新遴选的创新研究组组长要传承老一辈科学家精神，注重团队合作和交叉融合，为真正实现科技高水平自立自强贡献力量。三是坚持自律习惯，学会压力管理。坚持自身正、自身硬，把自律当成思想自觉和行动自觉，愉快生活，努力工作，不断开拓研究所改革发展新局面，为我国种业振兴发展作出新贡献。
培训期间，王志珍院士、种康院士，种业司一级巡视员孙好勤等领导、专家围绕种业振兴新形势、产业发展、科研诚信、团队建设、科学家精神、纪律处分条例等方面作特邀讲座。
领导班子成员、创新团队首席、创新研究组组长、中层干部、青年人才等230余人线上线下参加培训。